No hay que adaptarse
al cambio, hay que generarlo
Andy Stalman
¿ TIENES PREGUNTAS ?
Puedes contactarte con nosotros vía correo electrónico info@competenciando.com ó completando el cuadro debajo y te responderemos en la mayor brevedad posible.
1 ¿Qué diferencia a Competenciando de otras soluciones?
Competenciando busca fortalecer las competencias través de ejercicios, historias, y casos. Facilita que el participante ponga en practica conductas de generación de valor. El 70% del tiempo está practicando la conducta y solo un 10% se basa en teoría sobre la competencia.
2 ¿Cuántas competencias/programas puede hacer una persona en un año?
Recomendamos que se seleccionen entre 1 y máximo tres competencias por año. El foco es clave en el desarrollo de competencias, así como es difícil evaluar muchas competencias así mismo es retador desarrollarlas ya que el desarrollo de competencias implica cambio de hábitos y los hábitos se cambian con la experiencia y puesta en práctica de conductas diferenciadoras.
3 ¿Cuánto es el tiempo recomendado para realizar el programa de una competencia?
Eso va a depender de cada institución no obstante recomendamos mínimo un mes y un máximo de tres meses por cada competencia. A partir de allí seria trabajar con los recursos adicionales de refuerzo de las actividades.
4 ¿Cómo la empresa/institución puede monitorear el avance del participante?
La institución puede generar un reporte del avance de cada participante con el programa, además la plataforma le proveerá de una serie de criterios para que el supervisor, mentor o coach puedan evaluar su desempeño en la competencia luego del programa.
5 ¿Cómo puedo empezar?
Regístrate en nuestra página web, allí puedes ver más información sobre lo que ofrecen nuestros programas, realiza una cotización en línea y dale click en emitir la factura y listo ya estas competenciando.